Вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Липецкой области

Крупная группа компаний примет в штат сотрудника Требования: - Знание трудового законодательства, - Опыт работы будет преимуществом. Обязанности: - Ведение участков. - Заполнение, ведение документов, ...

-ведение личных дел, -организация проведения тренингов, отчет руководителю.
-ответственность -нет возрастных ограничений -аккуратность
-график работы 5/2 и 2/2 -своевременная оплата -карьерный рост -офис в центре города

- ведение телефонных переговоров; - проведение аттестаций сотрудников; - организация мероприятий по повышению квалификации персонала; - составление отчётности.
- исполнительность; - внимательность; - ответственность; - умение работать в коллективе.

Обязанности: проведение собеседований, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки; организация мероприятий, направленных на быструю адаптацию новых сотрудников; координация ...

-входящие звонки; -планирование рабочего времени; -ведение документации; -решение административно-кадровых вопросов.
-ответственность; -исполнительность; -желание обучаться или развиваться.
-работа в комфортном офисе; -обучение, направленное на постоянный личностный и профессиональный рост; -полная или частичная занятость; -карьерный рост; -растущий доход.

Требования: Коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, ответственность Обязанности: Работа на телефоне и с документами, ведение переговоров, организационные вопросы. У...

Требования: Коммуникабельность, активность, желание обучаться, целеустремленность. Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, оформление документов кадрового делопроизводства. Услов...